Q. 직무 경험이 없어서 직무부대캠프를 신청할까 고민중입니다.

답변 2

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, 직무 경험이 거의 없는 상태라면 “직무부트캠프 한 번 제대로 수료해서 자소서에 쓸 수 있는 프로젝트/성과를 만드는 것”은 충분히 해볼 만한 선택입니다. 다만 부트캠프는 보통 비용·시간이 꽤 들고 인턴만큼 강하게 쳐주지는 않으니, 신청 전에는 ① 원하는 직무에 맞는 캠프인지 ② 실제 과제가 기업 실무 데이터·툴을 쓰는지 ③ 끝나고 자소서·포트폴리오에 넣을 결과물이 나오는지 이 세 가지만 꼭 확인해서 “가성비 좋은 프로그램”을 고르시는 게 좋습니다. 결론적으로, 지금처럼 자소서·이력서에 쓸 직무 경험이 거의 없다면 학기 중·방학 한 번은 직무부트캠프를 들어 실무형 프로젝트를 만들고, 그 경험을 중심으로 자소서 직무역량·프로젝트 문항을 채우는 방향으로 결정하시면 됩니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 지원 직무 관련 경험이 없을 경우에는 부트캠프를 신청하시는 것을 추천드립니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 경험, 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필할 수 있습니다. * 직무 부트캠프 뿐만 아니라 인턴/현장실습 등 현업과 직결되는 경력사항을 추가 보완해주시기 바랍니다. 참고하십시오.

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